Coaching
Als psychologische Beraterin und Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Lebensqualität zu verbessern. Krankheitsbilder nach ICD der WHO, die einer therapeutischen Behandlung bedürfen, behandle ich nicht. Ich biete Ihnen einen geschützten Gesprächsrahmen, höre Ihnen vorurteilsfrei, wertschätzend und zugewandt zu und verpflichte mich zur Verschwiegenheit gegenüber Dritten.
Mit visuellen Methoden motiviere ich Sie, neue Perspektiven zuzulassen, und begleite Sie bei der Entwicklung Ihrer eigenen Lösungen. Meine unternehmerische Erfahrung und gezielte Fragestellungen helfen Ihnen, Ihre Ziele zu konkretisieren und zu strukturieren.
Ich verfolge einen ganzheitlichen, visuellen Ansatz, der die Sinne und das Unterbewusstsein miteinbezieht:
- Lösungen entstehen leichter in entspannter Körperhaltung.
- Handgeschriebenes fördert tiefere Erinnerung.
- Bildliche Darstellungen bleiben besser im Gedächtnis.
- Hypnoseübungen verbinden bewusstes Verstehen mit unbewusstem, bildlichem Begreifen.
Als Mitglied des BM (Bundesverband Mediation) und des DFC (Deutscher Fachverband Coaching) handle ich nach deren ethischen Grundsätzen.
Ort:
Aquariana
Praxis- und Seminarzentrum
Am Tempelhofer Berg 7d
10965 Berlin
Tel. 030 – 69 80 81-0
www.aquariana.de
Entdecken Sie saisonale Angebote und spezielle Workshops in meinem Blog! Bleiben Sie informiert über aktuelle Themen und Veranstaltungen zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Einzel-Coaching:
In einem kostenfreien Vorgespräch schildern Sie mir Ihr Anliegen und Ihre Zielvision. Gemeinsam entscheiden wir, ob eine oder mehrere Sitzungen sinnvoll sind, und vereinbaren Ort und Termin für jeweils 1-1,5 Stunden. Im Anschluss erhalten Sie ein schriftliches Angebot per E-Mail.
Ich unterstütze Sie gerne bei folgenden Themen:
- Stärken und Kompetenzen erkennen
- Selbstbewusstsein in Prüfungen aufbauen
- Berufliche Neuausrichtung oder Quereinstieg
- Souveränes Auftreten in Vorstellungsgesprächen und Vorträgen
- Erfolgreich um Unterstützung im Beruf bitten
- Gelassener Umgang mit neuen Aufgaben und Entscheidungen
- Ziele visualisieren und erreichen
- Klarheit in Aufgaben und Rollen schaffen
- Zeit-Management und Work-Life-Balance verbessern
- Konflikte und Missverständnisse souverän klären
- Negative Glaubenssätze in Stärken umwandeln
In der Regel sind 1-5 Sitzungen ausreichend.